We Started in 2017

MAKEUP 社労士オフィス

We walk with you
出産・育児や介護などの理由でライフスタイルが変化しても、
働き続けられる環境を作ることが、人手不足解消の一助となります。
​一度離れても安心して戻れる職場、短時間勤務やテレワーク等
柔軟な働き方を取り入れ、育児との両立を応援できる職場環境が
従業員のみなさんのモチベーションのアップにつながります。

働き方改革を応援します!

居心地の良い会社では揉め事はあまり起こりません。
きちんと職場におけるルールを決めて、
誰もが気持ちよく働ける企業づくりのお手伝いをさせて頂きます。
できるだけ専門用語を使わず、分かりやすい説明を心がけています。

女性社労士ならではのきめ細かさ

About Us

COMPANY -会社概要-

社名  メイクアップ社労士オフィス
代表  下重郁美
所在地 埼玉県川口市並木1-18-3-501

PROFILE -経歴-

ヘアメイクの専門学校で学び、エステティシャンとなりました。出産後は専業主婦に。子育てと美容の仕事の両立は難しいと考え、育児の傍ら色々な資格を取得しました。
なるべく専門用語は使わず、難しい説明にならないように心がけています。
育児・介護などの理由でライフスタイルが変化しても働き続けられる職場づくりのお手伝いをします。

-保有資格-
社会保険労務士、行政書士・宅建士・FP2級・日本化粧品検定1級

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社労士って何をするの?

従業員を雇った際には、労務管理が必要となります。

労働時間の管理、給与計算、社会保険の手続きなど。
「何となくこんな感じかな」と適当になっていませんか?

労働基準法や、その他の労働関係法で定められているルールがありますが、詳細を事業主さんが把握することはなかなか難しいことなのではないかと思います。

社労士は、労働関係の法律を専門としており、人を雇ったときのルールや、手続きなどについてアドバイスや代行を行います。悪気はなくても、労働基準法の内容とは違う労務管理をしていた場合には、残業代を請求されたり、最悪の場合は訴えられたりすることもあります。

労働基準法などの法律は、「立場の弱い従業員を保護する」という視点で作られているため、もめごとが起こってしまってからでは、遅すぎることも多いです。

もめごとが起こらないよう、予防として労務管理をきちんとする、
その、正しい労務管理の方法をお伝えするのが社労士の仕事です。

WHAT WE DO

労務管理って何から始めればいいのかな?働き方改革ってどうすればいいの?そんな疑問にお答えします。

​​就業規則の作成

常時10人以上雇用している事業所では就業規則を作成し、労働基準監督署に届出する義務があります。​​多様な働き方を取り入れた就業規則の作成にも対応いたします。

助成金申請の代行

助成金申請のサポートをいたします。※現在は顧問先様のみ対応しております。

労働保険・社会保険に関する手続き代行

従業員の入退社、出産育児休業、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届などの手続きの代行をいたします。

働き方改革コンサルティング

法律では労働時間は1日8時間、1週間40時間までと定められています。法定労働時間は、労働基準監督署に届出をして、残業代をきちんと払うことでトラブルを防止できます。残業代の計算方法もイチからお伝えします。

給与計算

保険料率の変更や、残業代の計算など、
正確に給与計算を行うことは意外と難しいのではないかと思います。
毎月の給与計算を代行いたします。

社員研修・オンラインMTG

出産・育児や介護などの理由でライフスタイルが変化しても、働き続けられる環境を作る職場環境作りを労務の面からサポートします。

オンライン打ち合わせ

コロナ感染拡大リスクを避け、オンラインでの打ち合わせも可能です。

PRICE PLAN

料金プラン
労務顧問(2万円/月〜)

人事労務に関する課題やお悩みや労働保険に関する手続きの作成や行政への届出、各種協定書や労務管理に関する各書式の整備を支援させて頂きます。

手続き顧問(1万円/月〜)

・労働保険関係(労働保険、雇用保険事業所関係届など)
・社会保険関係手続き(社会保険事業所関係届、給付関係申請など)
・労基法関係手続(就業規則届、36協定届、各種協定届など)

上記に加えて、
・年金請求 / 労災年金請求 / 労働保険 年度更新 / 社会保険 算定など
幅広く対応させて頂きます。

助成金顧問(助成金受給額の20%〜)

各種助成金の中から、特に労務に関連するもので、クライアント企業に適した助成金をご提案させて頂きます。申請に関する書類作成から提出までのアドバイスを行います。

給与計算顧問(2万円/月〜)

・月次給与計算+賞与計算
・給与明細作成
・給与振込作業代行
・有給休暇管理
・住民税異動届け
・年末調整 など
従業員の給与や賞与、各種手当の計算、WEB明細作成など給与計算に関わる業務に対応します。

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〒332-0034 埼玉県川口市並木1-18-13-501

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