就業規則の作成
常時10人以上雇用している事業所では就業規則を作成し、労働基準監督署に届出する義務があります。多様な働き方を取り入れた就業規則の作成にも対応いたします。
助成金の代行
助成金申請のサポートをいたします。※現在は顧問先様のみ対応しております。
労働保険・社会保険に関する手続き代行
従業員の入退社、出産育児休業、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届などの手続きの代行をいたします。
働き方改革コンサルティング
法律では労働時間は1日8時間、1週間40時間までと定められています。法定労働時間は、労働基準監督署に届出をして、残業代をきちんと払うことでトラブルを防止できます。残業代の計算方法もイチからお伝えします。
給与計算
保険料率の変更や、残業代の計算など、
正確に給与計算を行うことは意外と難しいのではないかと思います。
毎月の給与計算を代行いたします。
社員研修・オンラインMTG
出産・育児や介護などの理由でライフスタイルが変化しても、働き続けられる環境を作る職場環境作りを労務の面からサポートします。